黨的先鋒模范人物先進事跡簡介【三篇】

2018-10-19 11:36 來源:網絡綜合
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【導語】一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用,就為群眾樹立了良好的榜樣,黨的先鋒模范人物都是值得我們去學習的。以下是無憂考網整理的黨的先鋒模范人物先進事跡簡介,歡迎閱讀!
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  篇一


  他具有很強的責任感,不苛求個人名利得失,勤勉務實;他具有良好的品行修養,與人為善,以身作則。更難能可貴的是,他在校辦的工作崗位上八年如一日,用熱情的服務、踏實的作風和甘于奉獻的精神,影響和帶動著每一個人。由于成績突出,他多次被學校授予“優秀*員”、“優秀教育工作者”、“宣傳工作先進個人”等多項榮譽稱號。


  “做文字工作一定要靜下心來”


  張重*有強烈的敬業和奉獻精神,他經常說,“做文字工作一定要靜下心來”。他承擔著繁重的文字工作任務,每年起草修改的公文多達400多個,講話稿、匯報材料、簡報材料、會議材料等各類文字材料近50篇,僅2009年學習實踐活動期間,他就起草、編印文字材料計10萬余字。對于他來說,業余時間及放假期間加班加點是家常便飯,有時為了趕材料,他從早上一直到晚上十點多,全部泡在了辦公室。即便這樣,每當其他部門的同事送來需要處理的文字材料,無論什么時間,無論材料有多么難處理,他總是笑臉相迎,認真對待,及時處理,從不推脫和抱怨。


  有一次,周五快下班的時候,其他部門的同事送來一個急件需要處理,恰恰這個時候他的血管神經頭痛的*病又犯了,但他二話沒說,馬上投入工作,直到晚上十點多,當他拖著疲憊的身軀回到宿舍趟到床上后,才發現自己忘了吃晚飯。像這樣的事情還有很多。有時不屬于他工作范圍內的事情,只要別人找到他,他也會熱心幫助,絕不拒絕和計較,他覺得能夠幫助別人是一種榮幸,還可以在交流中互相學習和提高,是一件好事。


  “不僅不能亂拿一分錢,還要節約每一分錢”


  張重陽時刻以一名優秀*員標準嚴格要求自己,他廉潔自律,工作上高要求,生活上低標準,時刻注意自重、自省、自警、自勵,以身作則,從不利用職務之便謀取私利,切實當好廉潔自律的表率。他經常跟辦公室的同志說:“我們是管車、管飯、管水、管辦公用品的部門,如果我們連自己都管不住,不以身作則,說話就會底氣不足”。他不僅不亂拿一分錢,還想方設法為學校節約每一分錢,嚴格把關,堅持原則,不搞特殊化。他提倡節約每一張紙、每一度電,每一滴水,并付諸行動,每次下班后總要檢查辦公室、會議室的各種設備電源和廁所水龍頭。他還結合在工作中發現的一些浪費現象,積極思考解決辦法,先后起草了關于加強用餐、用車、辦公用品等管理辦法、規定近10個,提交學校審定實施。


  “無論對誰都只有一個標準”


  在張重陽眼中,文書工作不僅僅就是整天關起門來伏案寫作,不理會其他事,他認為,每個部門、每個人都代表著學校的形象和管理水平,工作不熱情主動,給別人臉色看,消極怠工,不僅會影響工作本身,還會影響其他教職工對學校的看法,甚至會影響他們對學校的信心,影響凝聚力。在工作中,無論對領導,還是對普通的教職工,他都一視同仁,熱情服務,認真對待,對上不搞特殊化,對下不搞一般化,堅決反對衙門作風和“門難進、臉難看、事難辦”的現象發生,用他自己的話說就是“無論對誰我都只有一個標準”。在日常的工作中,他給自己的定位就是積極為全校教職工當好“三員”,讓每一個來辦事的同事都滿意而歸。做好“勤務員”,積極主動幫助大家解決各種難題,與許多部門的同事建立了和諧融洽的關系;做好“問題調解員”,主動出面幫助調解大家反映上來的小摩擦、小問題;做好“信息傳遞員”,及時將同事們的意見和建議向學校領導反映,同時將學校的最新政策措施和有關工作動態、信息向大家傳遞,讓大家與學校保持一致。


  篇二


  ***,女,漢族,現在35歲,*****局工作,支部委員,XXXX年加入中國*。作為一名*員干部,他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,在政治理論學習、聯系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著*員的先鋒模范作用。在實際工作中,嚴謹求實,勤奮刻苦,兢兢業業,始終如一,出色地完成各項工作任務。他飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績,得到廣大干部群眾的普遍好評。


  一、堅定理想信念,樹立黨員形象


  作為一名黨員,在日常生活和平時的工作中,他不斷堅持的學習黨的路線、方針和政策,堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導自己的工作,武裝自己的頭腦,牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義信念。時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行,不斷增強黨的觀念,加強黨性修養,按照黨章的規定履行黨員義務,嚴格遵守黨的紀律,執行黨的決定,珍惜黨員的光榮稱號,以新時期保持*員先進性的具體要求鞭策自己,不斷提高綜合素質和業務能力,積極完成黨的各項任務。在與同事相處時,總是以“與人為善”的心態對待每一個人,把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事;在開展結對幫扶活動時,他始終積極主動,不計得失,用自己些許的愛心讓貧困群眾感受黨的溫暖,用自身的言行感召周圍的同志,讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。


  二、勇于開拓創新,努力做好本職工作


  雷鋒同志曾說過“*員是塊磚,哪里需要哪里搬”,他承擔的單位工作任多而煩鎖,而且還參與支部工作工作,加班加點對他來說司空見慣,遇到活動和上面來人檢查,他經常連飯都沒顧不上吃。他一直這樣堅持著,從不叫苦不叫累不服輸的勁,從不向困難低頭,憑著一顆赤誠的奉獻精神,頑強地追求著自已的事業。在工作中,虛心學習,在實踐中不斷探索,提高業務水平。在工作中,所有他參與或負責的工作中從未出現過任何紕漏,沒有發生過任何違紀違規的問題。


  三、保持*員先進性,發揮先鋒模范作用


  *員的先鋒模范作用發揮得怎么樣,經常地、大量地反映在本職工作上,落實到每一個黨員的本職崗位中。**同志在做好本職業務工作,努力體現*員的先鋒模范作用的同時,把加強和改進黨的領導能力貫穿于具體的日常工作中,切實發揮好黨組織的政治核心作用,限度地發揮好、調動好黨員的先鋒模范作用。立黨為公、執政為民是*人的理想追求,他在想問題、辦事情等各方面都堅持從人民群眾的愿望出發,以人民群眾擁護*、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗自己工作的標準,切實為人民群眾辦好事、辦實事,切實維護、實現和發展好人民群眾的經濟、政治和文化利益。


  作為**工作戰線上的*人,長期以來**同志恪守著“奉獻不言苦,追求無止境”的人生格言。他時刻告誡自己,作為一名新時期的*員自己所做的這些努力,離優秀*員的標準和要求還有一定差距。相信,在今后的學習、生活和工作中,他會更進一步加強學習,嚴于律己,時刻牢記黨的教導,繼續加倍努力,以更加優異的成績來報效黨和人民。


  篇三


  王瑞軍承德黑山鐵礦井采車間班長,1970年6月出生,2010年07月加入中國*,初中學歷。


  王瑞軍同志自分到井采就每天奮戰在井下生產第一線。寒來暑往,冬去春回,青春歲月換得兩鬢白;他用實際行動詮釋著鐵礦工人特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神。他憑著對礦山的無比熱愛,以常人難以想象的決心和毅力,在采礦戰線上一干就是22年。


  干一行愛一行扎根礦山無怨無悔


  現年45歲的王瑞軍,是一名車間帶班長,黑黑的臉膛映襯出他憨厚樸實的性格,滿是老繭的雙手訴說著他礦山的傳奇。


  從參加工作到現在成為帶班長,他用吃苦耐勞、敬業奉獻的精神默默地激勵、鞭策著自己。在平常的工作中總是沖在最前頭,臟活累活搶著干,從不計報酬,更沒有一句怨言。日復一日,年復一年,不斷提高自己的業務素質,為車間順利完成生產任務,做出了不可磨滅的貢獻。


  在黨建和學習方面,他結合工作實際,協助支部書記開展黨建工作,堅持黨建與黨風廉政建設和車間的發展同步推進、協調發展,認真開展創先爭優活動,造就了一支政治堅定、作風優良、業務過硬的職工隊伍;落實黨風廉政建設責任制,不斷深化車間黨風廉政建設和反*工作,未發現違法、違紀現象。


  他總說,做一個新時帶的礦工,不僅要能吃苦,而且還要有文化、有知識、懂技術、會管理。為此,他把學習技術作為大事,虛心向一切內行的人們學習,他積極參加礦上舉辦的安全活動和周末大講堂的技術課程學習,業余時間經常挑燈夜讀,他刻苦攻讀了《非煤礦山概論》、《地質學》等書籍和非煤礦山安全質量標準化知識。


  王瑞軍同志在工作中膽大心細,在實踐中積累了一套生產技術和管理經驗,奪得了一次又一次高產成績。為順利、安全的將6KV電纜從580拉至各個變電硐室,協助動力工段完成電纜溝的打孔工程,工程總里程約2000米,耗時5天;組織職工積極實施水倉有664M遷至652M工程,且在3日內全部完工,使得井下生產正常進行;冬季提前組織職工著手開展了井下防寒保溫工作,在652M、664M、640M、628M四個工作面共設置防寒簾22門,保證了井下冬期的正常生產;積極配合礦山設計院六大避險系統的選線工程,為日后能夠加快投入運行、確保井下安全奠定了基礎;在628M兩個硐口加裝了視頻監控系統;在652M、664M、640M、628M四個水平規范了井下主巷的風水電三路管線的吊掛,協助車間領導圓滿完成了2月6日的井下二級標準化驗收工作;。


  作為一名帶班長,工作比較辛苦,勞動強度大,所在的車間有四個工作面(652M、616M、640M、628M)戰線長、路程遠,冬期溫度低,滴水大,運輸線長,生產條件差。面對困難,他從不退縮,總是迎難而上。在通過B0風井從628M往580M拽電纜時,明知道危險系數大,工程量大、時間任務緊的情況下,主動請纓去組織協調該工程,最終只用了一天時間就完成了。人們不得不服,豎起拇指說:“到底是黨員,就是不一樣。”


  艱苦的條件,困難的環境,越能顯示出*員的本色,顯示出先進的風采,顯示出工人階級的博大胸懷。由于他的技術過硬、管理能力突出,自然拉他到小井做事的人也不少,面對各種*,他選擇拒絕。去年他一個親戚開了一個小選場,專門登門邀他到選場做事,并許諾他目前雙倍的工資,但憑著他那良好的職業道德和敬業精神,想到組織多年對他的培養教育和關心,想到自己那奮斗不息的理想和追求,想到那些與自己深厚感情的工友,他婉言謝絕了親戚的好意,毅然回到自己的工作崗位,與同志們手把手,心連心地創下一個又一個高產記錄。


  工作22年月月出滿勤,不僅從沒病、事假,而且還有300多個周末在采區度過。家里的瑣碎事妻子從不讓他插手,兄弟建房屋從不讓他分心,在“小家”和“大家”的天平架上,他默默地把砝碼放在后一頭。四月春忙時節,妻子打電話讓他第二天請一天假忙農活,他當時答應了。可當聽說溜井出礦遇到困難,班里人手又少,第二天他又主動請戰,硬是撂下家里的農活而不顧,又下到各個工作面去了,與爆破技術員協商,與鏟運工交流,認真實施出礦方案,一天就完成了兩天的工作量。硬是把虧欠的出礦任務給補回來了,這就是他的追求,但他追求的不只是小家庭,腦子里裝的是大家、企業。


  在特殊困難的條件下,以他那無私奉獻的老“黃牛”精神和高度的主人翁責任感,創造一流的工作。他進礦22年來,放棄輪休680多天,累計拖班加點620多天,22年干了26年的工作量。數字是枯燥的,但數字能記下閃光足跡,編出動人的旋律,奏響宏偉的樂章。工人們贊揚他是“迷于礦山的一顆鉚釘,注入鐵海的一桿鋼錨。”二十二年如一日,這絕不是一時的沖動,那為何能持之以恒,他的動力來自何處?就來自身上所展現的新時帶礦工的主人翁責任感和無私奉獻的老“黃牛”精神。

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